Benefits für Beschäftigte

Beschäftigte der Stadt Bad Honnef können sich – je nach Beruf und Art der Anstellung – über besondere Angebote und Leistungen freuen.

Sicherheit

Hohes Maß an arbeitsrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher sowie sozialer Absicherung
Guter Schutz vor Entlassung / Kündigung
„Standortgarantie“ – in der Regel bleibt der Arbeitsort unverändert

Monetäres

Sichere und pünktliche Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gemäß TVöD oder Beamtenbesoldung
Leistungsorientierte Bezahlung auf Beschäftigten- und Teamebene
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld

Mobilität

Bezuschusstes Deutschlandticket/Jobticket
Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
Arbeitsplatznahe, preiswerte Stellplätze für PKW

Gesundheit

Gesundheits- und Entspannungskurse
Vorträge, Seminare, Workshops
Ergonomische Arbeitsplatzberatung
Betriebliches Eingliederungsmanagement

Work-Life-Balance

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Individuelle Stundenumfänge von 19,5 Wochenstunden bis Vollzeit
Führen in Teilzeit ausdrücklich unterstützt
Mobiles Arbeiten möglich
Urlaubsanspruch i.d.R. 30 Tage/Jahr

Sinnstiftende Tätigkeit & Mitbestimmung

Zukunft der Stadt aktiv mitgestalten
Viel Kontakt mit anderen Menschen
Breit gefächertes Aufgabenspektrum
Gute Mitbestimmung durch Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung

Karriere & Mitbestimmung

Gute Karrierechancen für alle
Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleichstellungsplan zur konkreten Umsetzung